💡 Hints en Tips
Naast natuurlijk kennis van de spelregels, hierbij wat belangrijke tips om jouw team(s) samen te stellen. Doe er je voordeel mee!
De kluns
Selecteer een kluns die zwarte punten heeft, je kunt dan deze zwarte punten extra uitgeven. Let wel, een kluns met meer zwarte punten haalt waarschijnlijk ook meer minpunten.
Dagprijzen winnen?
Maak een team met alleen sprinters, berggeiten of tijdrijders.
Meerdere renners uit één ploeg
Selecteer niet te veel renners uit één ploeg. Hoe goed renners ook zijn, in een knechtenrol halen ze doorgaans minder punten.
Last-minute wijzigen
Wijzigingen op het laatste moment leiden vrijwel altijd tot grote teleurstellingen. Denk dus vooraf goed na over de samenstelling van je team
Balans tussen sprinters en klassement-renners.
Zorg voor een goede balans tussen sprinters en klassement-renners. Het algemeen klassement levert aan het einde van de ronde veel punten op. Stem de samenstelling van jouw algemeen klassementsteam af op het parcours.
Check de startlijst
Check op het laatste moment altijd of je team volledig is. Tot aan de dag voor de start kunnen nog renners van de startlijst verdwijnen vanwege raadselachtige oorzaken (doping?) en/of blessures.
Betaal op tijd
Te laat betalen kan leiden tot uitsluiting en is bovendien erg irritant voor de organisatie.
Luister naar de kenners
Leg je oor te luister aan de bar. Wielerfanaten laten nog wel eens interessante informatie los, al dan niet in een benevelde toestand. Let wel, sommige sujetten proberen je bewust zand in de ogen te strooien.
Artificial Intelligence
Het gebruik van AI leidt in den regel niet tot een beter team. AI kan helpen bij het verzamelen van informatie, maar vertrouw niet blind op lijstjes die door een computer zijn samengesteld. Uiteindelijk wint nog altijd degene die zelf nadenkt.
Lees je goed in
Kijk op websites met wielernieuws zodat je weet wat ploegentactieken zijn en welke renners kopman zijn voor de sprint en het algemeen klassement: wielerflits.nl, cyclingnews.com: procyclingstats.com en cqranking.com.